Foto: arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit
„Gemeinsam für Ausbildung - #Ausbildung klarmachen“ – unter diesem Motto startet vom 27. bis 31. März 2017 die bundesweite Woche der Ausbildung. Die Ludwigsburger Arbeitsagentur beteiligt sich mit verschiedenen Aktionen, die sich sowohl an Jugendliche als auch an Arbeitgeber richten. Ziel dabei ist es, Jugendliche von dem hohen Stellenwert einer betrieblichen Ausbildung zu überzeugen und Arbeitgeber auf Personengruppen aufmerksam zu machen, die sonst weniger im Fokus stehen.
„Mit der Woche der Ausbildung setzen wir ein Zeichen für betriebliche Ausbildung“, hebt Martin Scheel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ludwigsburg, die Bedeutsamkeit der Aktionswoche hervor. „Alle Ausbildungsplatzsuchenden sollen erkennen, wie gut ihre Chancen auf eine Ausbildung momentan sind und was für eine wichtige Rolle eine gute Ausbildung für den beruflichen Weg spielt.“ Die in der Agentur stattfindenden Bewerbertage für Ausbildungsplatzsuchende in kaufmännischen Berufen und Berufen aus dem Bereich Lager und Logistik sollen hierbei nochmals ganz deutlich die Vielzahl der noch freien Ausbildungsplätze aufzeigen. Zudem bieten die Fachkräfte der Berufsberatung den eingeladenen Jugendlichen einen Bewerbungsmappencheck an, damit der Bewerbungsstart gut klappt.
„Für Unternehmen ist Ausbildung nicht minder wichtig.“ appelliert Martin Scheel an die Arbeitgeber. „Sie können damit dem Fachkräftemangel entgegentreten, da sie ihre eigenen Nachwuchskräfte im Unternehmen ausbilden, ausgerichtet auf die eigenen Bedürfnisse.“ Klar ist allerdings: Es wird eine immer größere Herausforderung, die offenen Ausbildungsstellen mit den geeigneten Bewerbern zu besetzen. Doch bei näherem Hinsehen zeigt sich häufig, dass die Bewerberinnen und Bewerber mehr Potenzial mitbringen, als es Schulnoten oder Bewerbungsunterlagen zunächst vermuten lassen. Junge Menschen mit schlechteren Schulnoten, junge Erwachsene ohne Berufsabschluss, Alleinerziehende oder geflüchtete Menschen – sie alle haben Talente, die es zu entdecken gilt. Mit einer Anschreibe – und Telefonaktion möchten die Fachkräfte des Arbeitgeber-Services die Arbeitgeber im Landkreis von diesen Talenten überzeugen und Ausbildungsplatzsuchende und Ausbildungsstellen zusammenbringen. Eines darf dabei nicht vergessen werden: Die Bundesagentur für Arbeit bietet zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten an, damit es mit der Ausbildung auch bis zum Abschluss klappt. Ausbildungsbegleitende Hilfen zur Unterstützung in der Berufsschule, eine Einstiegsqualifizierung oder eine Assistierte Ausbildung – es gibt viele Wege, Unternehmen bei der Ausbildung Ihrer künftigen Fachkräfte weiterzubringen.