Wolpert Gruppe
Die Ausbildung junger Fachkräfte nimmt bei der Wolpert Gruppe schon immer einen hohen Stellenwert ein. So starteten in 2014 23 junge Lehrlinge in zwölf verschiedenen Berufen ihre Karrieren in der Wolpert Gruppe. Durch sie wuchs die Mitarbeiterzahl an den fünf Standorten der Firmengruppe in Deutschland auf über 400 Mitarbeiter an, davon sind nun 68 Auszubildende. »Wir wollen in den jungen Menschen Ehrgeiz wecken, ihre Talente fordern und fördern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft formen«, so Josef Wolpert, Geschäftsführer der Wolpert Holding GmbH. Für diese gemeinsame Zukunft plant das Unternehmen ein Ausbildungszentrum, in der die Auszubildenden gezielt auf ihre Lehrberufe und ihre Prüfungen vorbereitet werden sollen, aber auch Office-Kurse und Seminare zu Methoden- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Präsentationssicherheit sollen dort angeboten werden. Nach einer erfolgreichen Ausbildung soll nicht Schluss sein. Auszubildenden, die sich mit sehr guten Abschlussprüfungen und Engagement im Unternehmen hervorgetan haben, werden in ein Nachwuchsförderungsteam aufgenommen, in dem jedes Mitglied zusammen mit einem erfahrenen Paten sein eigenes Projekt verantwortet. Die Aufgabenstellungen bilden alle einen Teil auf dem Weg hin zur »Fabrik 4.0«, in der Prozesse und Abläufe überwiegend automatisiert ablaufen sollen. Jedes Projekt stellt einen Baustein der Gruppe auf dem Weg in die Zukunft dar, die Umsetzung der Ergebnisse ist somit garantiert.
In diesem Jahr nimmt die Wolpert Gruppe vom 16.– 18. April an der IHK Bildungsmesse Heilbronn teil. Die Veranstaltung wird von den Auszubildenden in Eigenregie organisiert und die Ausbildungsberufe der Wolpert Gruppe von ihnen dort präsentiert.
Wolpert Gruppe
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