Foto: KACO GmbH + Co. KG
Kaco Youngsters
Der Dichtungsexperte KACO bietet auch für den Start im Sommer diesen Jahres wieder einige Ausbildungsplätze in verschiedenen Ausbildungs- sowie Studienberufen an. KACO setzt höchste Maßstäbe an die Ausbildung und den Youngsters wird weitaus mehr als nur ein überdurchschnittli-ches Gehalt geboten.
Junge Talente für die Zukunft von morgen
Der Experte für Dichtungssysteme legt schon lange großen Wert auf eine sehr gute Ausbildung junger Talente. Stand heute liegt die Ausbildungsquote in den deutschen Werken der KACO bei 12,37% (der Durchschnitt in Deutschland beträgt 4,8%). Angeboten werden gewerblich/technische Ausbildungen, kaufmännische Ausbildungen sowie duale und kooperative Studiengänge. Auch nach der Ausbildung haben die Nachwuchskräfte sehr gute Aussichten, denn in den letzten Jahren wurden so gut wie alle Azubis übernommen. Die Ausnahme machten diejenigen, die gerne ein weiterführendes Studium außerhalb der KACO absolvieren wollten. „Wir bilden unsere Youngsters drei Jahre oder länger aus. Natürlich ist uns sehr daran gelegen, diese danach in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen, denn wir wissen, dass Sie die Zukunft von morgen sind und die KACO nach der langen Zeit gut kennen gelernt haben sowie Ihr Wissen für den Fortschritt miteinbringen können“, berichtet Ausbilderin Tina Lebherz.
Wertschätzung gegenüber den Youngsters
Die Ausbildung beim Dichtungsexperten ist geprägt von interessanten Aufgaben, guten sowie hilfsbereiten Ausbildern, Respekt und Wertschätzung. Weiterhin können sich die Youngsters ständig weiterentwickeln, denn sie durchlaufen mehrere Abteilungen des Unternehmens und erhalten regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne und externe Schulungen. Geboten werden auch Ausflüge (Tripsdrill, Kanutour etc.), der Besuch auf Messen wie der AMB oder IAA, gemeinsame Feiern an Weihnachten sowie vor der Sommerzeit und im Einzelfall auch Auslandsaufenthalte. Bei Ausbildungsstart wird ein 4-tägiger Azubi-Ausflug nach Österreich als Kennenlerntour angeboten, welcher von den Nachwuchskräften positiv angenommen wird. „Nicht nur der Ausflug zu Beginn unserer Ausbildungszeit ist ein absolutes Highlight. Bei KACO erhalten wir durch die Tarifbindung ein überdurchschnittliches Gehalt und können durch die 35-Stunden Woche sowie die Gleitzeitregelung unsere Freizeit und die Arbeit gut miteinander vereinen. Auch die Bezuschussung von Arbeitsmaterial und Fahrtkosten wird uns geboten. Ich persönlich finde das KACO es schafft, dass wir Azubis gerne zur Arbeit gehen und Spaß dabei haben.“ erzählt eine der Azubinen erfreut.
Eigene Lehrwerkstatt
Auch speziell für den gewerblich/technischen Bereich ist der Experte für Dichtungssysteme gut aufgestellt. Neben kompetenten Ausbildern gibt es eine eigene Lehrwerkstatt die gut ausgestattet ist.