Die Zeiten ändern sich, und Unternehmen müssen flexibel in jeder Hinsicht sein. Ziehl-Abegg, führender Motoren- und Ventilatorenhersteller, versteht das besser als je zuvor. »Wir sind dort, wo Schüler und junge Erwachsene sind«, sagt Joachim Ley, der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens.
In einer Welt, die von wechselnden Trends und Innovationen geprägt ist, setzt Ziehl-Abegg nicht nur technisch Standards: Schon im Januar 2023 haben sechs »Corporate Influencer« des Unternehmens die neue App BeReal getestet. Dies ist nur ein Beispiel für das Engagement des Unternehmens, Trends schnell aufzugreifen und bei Bedarf in den Betrieb zu integrieren.
»Ziehl-Abegg ist Trendsetter bei TikTok im B2B-Bereich, hat Clubhouse ausprobiert und veranstaltet E-Sports-Turniere – wir sind chronisch neugierig auf Neues«, unterstreicht Firmenchef Ley. Daher organisiert Ziehl-Abegg auch Social Media Days Ende Juni in Schwäbisch Hall. Ziehl-Abegg gilt als erfolgreichster TikTok-Pionier unter den Industrieunternehmen. Witzige Videos vermitteln ein sympathisches und authentisches Bild des Motoren- und Ventilatorenherstellers aus Nord-Württemberg. Die Videos werden millionenfach angeklickt und erhöhen nachweislich die Zahl der Bewerbungen.
Besonders erfolgreich ist auch Ziehl-Abeggs Engagement im E-Sports-Bereich. Mehrere E-Sports-Turniere mit internationaler Beteiligung organisiert und kommentiert. Gespielt wird, was Spaß macht. Von Rocket League über Pokemon Unite bis CS2 reicht die Bandbreite der Spiele. Es spielen stets Teams aus ganz Europa. Teilnehmen kann jeder. Alle Infos auf ziehl-abegg.de/esports.
Die Ausbildung bei Ziehl-Abegg ist ebenfalls wegweisend. Das IHK-Siegel »Dualis« ist die Anerkennung der Ausbildungsstandards. Jugendliche können darauf vertrauen, dass Ziehl-Abegg einen hochwertigen Berufsstart bietet. Denn trotz aller modernen Trends legt das Unternehmen großen Wert auf qualitativ hochwertige Ausbildung. Dazu gehört auch die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts für die Nachwuchskräfte.
ZIEHL-ABEGG SE
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