Leonhard Weiss - Auf Menschen bauen

Das im Jahr 1900 gegründete Familienunternehmen gehört heute mit 1,24 Mrd. Euro Umsatz und europaweit 5.458 Mitarbeitern zu den »Top 10« der größten deutschen Bauunternehmen. Leonhard Weiss kombiniert die Vorteile der mittelständischen Herkunft mit den Stärken einer stetig wachsenden, europaweit tätigen Unternehmensgruppe. Engagement, Eigenverantwortung und Respekt sind die Werte, die von Beginn an bis in die Gegenwart ein zentrales Element in der Personalpolitik bilden.

Ausgestattet mit einem hohen Entscheidungsspielraum und Vertrauensvorschuss, können sich Mitarbeiter gemäß ihren Fähigkeiten entwickeln. Mit zahlreichen Maßnahmen will man eine langfristig abgesicherte Personalplanung gewährleisten. Dazu zählen neben Aktivitäten zur Personalgewinnung und Weiterbildung auch wichtige Entscheidungskriterien für Bewerber, wie zum Beispiel gute Karrierechancen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein aktives Gesundheitsmanagement. Das Unternehmen schätzt und entwickelt die Fähigkeiten aller Mitarbeiter gleichermaßen. Die Unternehmenskultur und das gelebte Leitbild »Mit Leonhard Weiss Freude am Bauen erleben« bieten die Voraussetzungen für eine außergewöhnliche Art der zusammenarbeit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit Leidenschaft und Begeisterung.

Die bereits zum sechsten Mal in Folge erhaltene Focus-Auszeichnung »Top-Arbeitgeber Branche Bau« zeigt, dass das Engagement bei den Beschäftigten ankommt und sie sich mit Leonhard Weiss identifizieren. Dies spiegelt sich zusätzlich in der hohen Betriebstreue und der niedrigen Fluktuationsrate wider. Ein modernes Arbeitsumfeld, die firmeneigene Akademie mit einem umfassenden Angebot und zahlreichen Aktivitäten zu den Themen »Work-Life-Balance« und »Beruf und Familie« machen Leonhard Weiss besonders attraktiv.

Leonhard Weiss GmbH & Co. KG

Leonhard-Weiss-Str. 2-3, 74589 Satteldorf

Fon: 07951-33-0, www.leonhard-weiss.de

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