Die Berner Group freut sich über elf neue Gesichter, neun bei Berner Deutschland und zwei bei der Berner Trading Holding. Trotz Covid-19 genießt die Ausbildung weiterhin einen hohen Stellenwert im Familienunternehmen.
Daher ließ es sich Geschäftsführer Joachim Kürten nicht nehmen, die neuen Auszubildenden persönlich willkommen zu heißen und betont: »So schlimm die Auswirkungen der Corona-Pandemie auch sind, wir dürfen in unseren Ausbildungsanstrengungen nicht müde werden.«
Ausbildungsleiterin Angela Kuper begrüßte die Neuankömmlinge und begleitete sie durch die Einführungswoche. Auch sie unterstreicht die Bedeutung der Ausbildung: »Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind eine Bereicherung für die Firma. Ich wünsche jedem einzelnen einen erfolgreichen Start bei Berner.«
Aufgrund von Covid-19 lief das Kennenlernen etwas anders ab. Der Azubi-Ausflug fand zum Teil online in einem virtuellen Escape Room statt. Anschließend ging es zum gemeinsamen Bogenschießen. Bei Jana Keilbach, Auszubildende im Groß- und Außenhandel, kam die erste Woche gut an: »Wir haben uns auf Anhieb super verstanden. Ich kenne Berner schon von meinem Schülerpraktikum und freue mich, dass die Ausbildung jetzt losgeht.«
Obededom Ramamoorthy ist für den neuen Ausbildungsberuf »Kaufmann im eCommerce« extra vom Ruhrgebiet nach Hohenlohe gezogen. »Ich wollte was Innovatives machen. Da ist der Bereich eCommerce genau das Richtige«, erzählt der Dortmunder.
Während der gesamten Ausbildung haben die Nachwuchs-Experten die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten. Auch der Profi Point Künzelsau, eine Verkaufsniederlassung von Berner, wird komplett von Auszubildenden gemanagt. »Hier lernen die jungen Kolleginnen und Kollegen den Umgang mit den Kunden, können über den Tellerrand hinausblicken und übernehmen Verantwortung. Alles wichtige Fähigkeiten, um gut auf die eigene berufliche Zukunft vorbereitet zu sein«, bekräftigt Kuper.
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